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人事からのメッセージ

 これまでの企業経営においては、「ヒト、モノ、カネ」が経営資源として広く参照されてきました。現実に、これら3要素の適切な配分を考えることが、それこそ人類の文明史が始まってから、つい数年前までは経営の中心課題であったと言えます。

 しかし、ヒト(特定の人材や組織)は、モノ(商品や設備)やカネ(資金や信用力)とは異なり、自ら考えて行動することができる、本質的に他人のコントロールから自由な存在です。そうした自由な存在を、あたかもモノやカネのように自らの意思を持たない存在と同列に取り扱うような企業経営のあり方は、いよいよ問題とされるべきときに来ています。

 フリービットは、イノベーションこそが企業理念を実現させるためのキードライバーであると考えています。そしてイノベーションは、モノやカネではなく、自由意志を持っているヒトだけが起こすことができるということを深く理解しています。だからこそ我々フリービットは、日本で最も人材を育成する会社を目指し、個々の従業員の成長を通してイノベーションを加速させ、企業理念の実現に向かって邁進しようとしています。


 我々が求めるのは、インターネットの可能性を信じ、その世界を極限にまで広げ、もって社会の発展に寄与することに情熱を傾けることのできる人材です。自分が成長することに貪欲で、努力することは当たり前と考え、読書の習慣がある人を評価します。さらにPCや携帯端末、プログラミングやネットワーク技術に強い興味を持っている人材であれば、我々の仲間になる資質があるでしょう。今はまだインターネットの技術に詳しくなくとも、インターネットが好きで、それを学ぶ覚悟のある人材であれば十分にチャンスがあります。

 エントリー、お待ちしております。

戦略人事部ジェネラルマネージャー 酒井穣






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